Понятие ценностей
Человек живет среди других людей, среди вещей, идей, смыслов. Разные люди, вещи, идеи по-разному значимы для человека, имеют для него различную цену. Мир человека - это мир ценностей.
Роль общественной организации в реабилитации родителей, на примере анализа КРОО «Открытые сердца»
На основании интервью (с лидерами организации) и материалов выездного семинара-интенсива с семьями детей инвалидов, в рамках которого возникла КРОО «Открытые сердца», можно выделить ряд этапов в истории ее создания:
1. Стартовый этап. В 2003 году был выездной семинар в рамках проекта «Вместе мы – сила». Смена привычных условий семьи на атмосферу доверия и понимания, где отсутствуют барьеры в общении.
2. На семинаре родители обсуждали проблемы реабилитации ребенка вместе со специалистами. Причем специалисты не давали готовых ответов родителям. Специалистами был показан имеющейся опыт, как родители решили те или иные проблемы.
3. Родительская конференция, где родители обсуждали возможность создания общественной организации в нашем городе. На этой конференции определилась инициативная группа.
4. На итоговом собрании, к сожалению, присутствовала не вся группа, некоторые родители отказались от идеи объединения, зато остальная часть родителей пришла с другими единомышленниками.
Организация имеет свою динамику развития, с точки зрения, динамике развития ее видов деятельности.
Итак, родители пришли в организацию с разными мотивами. Почему их привлекла организация можно понять, если проанализировать, как она позиционирует себя в обществе. Для анализа мы использовали модель Томаса Гэда, которая с одной стороны, позволяет понять ее ценностную оболочку, работающую в определенном контексте, а с другой, чем организация притягивает к себе родителей, Организация имеет четыре измерения:
Ø Функциональное измерение – касается в восприятии полезности продукта или услуги. Отражается в методах, презентациях, специализированных знаниях.
Ø Социальное измерение – касается способности идентифицировать себя с определенной общественной группой. Отражается в характере мероприятий, контактах, отзывах.
Ø Духовное измерение – восприятие глобальной или локальной ответственности. Отражается в мероприятиях (акциях), программе действий, семинарах, курирование.
Ø Ментальное измерение – способность поддержать человека. Выражается в отношении заботы и внимания, курирование.
Эти измерения можно представить в виде концепции, миссии, стиле, ценностях, полезности, компетенции. [8] Современная трактовка принципа коллективности предполагает, что социальное воспитание, осуществляясь в коллективах, дает человеку опыт жизни в обществе, опыт взаимодействия с окружающими, может создавать условия для позитивно направленных самопознания, самоопределения, самореализации и самоутверждения, а в целом – для приобретения опыта адаптации и обособления в обществе.
Рисунок 2. Модель позиционирования организации на рынке социальных услуг
Социальная группа вырабатывает свой набор позитивных и негативных формальных и неформальных санкций - способов внушения и убеждения, предписания и запретов, мер принуждения и давления. Поведение человека приводиться в соответствие с принятыми в данном сообществе образцами, нормами, ценностями, Ребенка – как уникального.
Из оболочки организации видно, что она способна привлекать к себе родителей с разными мотивами.
Изменение ценностей возможно в ситуации сравнения себя с другими, поэтому разнородность родителей, т.е. присутствие родителей с разными позициями и мотивами, является – одним из составляющих реабилитационного процесса семей.